lenpad 发表于 2015-6-8 10:05:00

    智商高情商高的人,考虑问题周到,往往事事顺利;像我们这样智商不算高,情商必须高,只有这样才能弥补不足,困难之时才会有人相助;智商高情商低最不可取,事事先想着自己,最终只能“怀才不遇”;如果智商低情商也低,那就只能远离市场竞争。这是燕京啤酒李福成眼中的四种人,也是他独特的啤酒商见解。

  

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  燕京的发展也印证了这点:

  燕京发展初期,请来了管敦仪教授研制出清爽型啤酒;

  1994年前后,燕京啤酒建成了4条现代化的生产线,但却投入过快无米下锅,连买原料的钱都拿不出了。企业领导者燕京啤酒李福成四处寻求救命钱,最后还是以情感人,发展国企的拳拳之心感动了相关部门,最终抢在旺季前解决了资金困难;

  1997年燕京A股上市遭遇搁浅风险,燕京啤酒李福成站在有关部门的办公室就禁不住眼泪唰唰掉,最终相关部门认真研究政策规章,在严守法律法规的前提下找到解决办法成功上市,完成了壮大燕京的决定性一步。

  2005年,燕京啤酒李福成获得“首都杰出人才奖”,奖金100万元。

  “我没要,交给财务了,看员工谁有困难就用作帮扶。”燕京啤酒李福成说,“成绩是大伙儿做的。我只是个代表,代表企业戴这朵红花。否则,我有积极性了,大家可能就没有积极性了。”

  在今年4月23日举行的2014中国啤酒业年度峰会上,燕京啤酒荣获“2013年度中国十大啤酒品牌”称号。燕京啤酒李福成在会上介绍说,燕京既有资本市场双重渠道支持,又占天时地利人和,还有一支能打硬仗的团队,有能力打造出具有较强竞争力的国际化民族品牌。

  
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