隆基泰和掌门人魏少军用坚持谱写成功人生

说话的哑巴

　　每个人若想成功都要有坚持不懈的奋斗精神，隆基泰和董事长魏少军是一个心中有梦想的人，为实现梦想他努力拼搏，积极进取，将目光放得更长，为企业发展进行战略布局，在魏少军的带领下，隆基泰和不断发展壮大，成为业界的领军企业。魏少军本人也在业内屡获殊荣，成为典范。 　　企业的健康发展离不开带头人的正确领导，一个企业领袖为一个企业注入灵魂，以自己对事业的坚定信仰和人格魅力影响和带动一个企业前进。隆基泰和发展至今，荣获诸多殊荣，成为中国新型城镇化建设的领导力量和主力军，这与隆基泰和董事长魏少军具有长远的目光、创新的精神、懂得顺势而为的智慧谋略是分不开的。 　　魏少军，河北高碑店人，第十二届全国人大代表，全国劳动模范，河北省第九、第十届政协委员，现任隆基泰和集团董事长。1995年，创建了隆基泰和集团并引领其发展壮大，20年的不懈发展，目前，河北隆基泰和集团已经成为集城镇化建设、商业运营、高新技术及金融产业相关领域投资运营的大型产融集团，拥有数十家分、子公司，实现了由区域小型企业到国际化企业的华丽转身。集团员工2万余人，间接创造就业岗位近百万个，魏少军不仅实现了个人的梦想，也为当地经济的腾飞起到了推动作用。魏少军作为隆基泰和优秀的领导者，在多年的企业管理中，不断吸收先进管理理念，以前瞻性的宽阔视野，不断提出先进的经营策略，布局企业发展，逐步总结出“和文化”理念，并以此做为企业发展的灵魂，带领企业，为祖国的繁荣昌盛，贡献出一份力量。 　　隆基泰和董事长魏少军把他们的事业归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。隆基泰和“和文化”理念，和的态度，如一片静水，包容万物却又波澜不惊，心平气和却又胸有成竹。和的力量，如流动伸展的光芒，包容生命的动力与扩张。以”和“建筑生活，以”和“增益社会，以”和“改善环境，以”和“反观自然，以“和”影响人类的命运、延续生存发展之希望，是隆基泰和为之信仰的事业。 　　隆基泰和董事长魏少军认为无论是建筑、房产、商业、新能源，还是隆基泰和整个企业的建设与发展，只有在先进、人性的理念与文化的引领下，才会产生每一个优秀的建筑，优秀的项目，才会有隆基泰和持续卓越的企业品牌与形象。隆基泰和董事长魏少军在20年的开发建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。隆基泰和董事长魏少军在白沟和道国际项目很好的诠释了这“五和”文化。 　　隆基泰和集团用心雕琢自己的每一处作品，魏少军用“五和”文化引领着集团的每一步发展，让集团从建筑房地产到多领域，从局部区域走向国际。“和”之道，斯之美。隆基泰和董事长魏少军说：“一个没有文化的民族是一个没有发展的民族；一个没有文化的企业是一个没有生命力的企业。”在隆基泰和，理念与文化始终是被放在首位的。 　　魏少军不仅在事业上蒸蒸日上，在公益事业上，同样以企业的名义，扶贫济困，分享关怀。他捐资建设希望小学；帮助近百位优秀的贫困学生圆了大学梦；他为印度洋海啸、汶川地震、西南旱灾、玉树地震，累计捐助上千万元；他于2010年创立了河北省首家企业慈善基金会??“和基金”，成为河北首个企业创办的慈善基金会。相信在魏少军的带领下，河北隆基泰和集团的发展将日益壮大。隆基泰和发展至今，荣获诸多殊荣，成为中国新型城镇化建设的领导力量和主力军。