22日,“中国绿色公司年会”在成都举行。会上,阿里巴巴集团董事局主席马云发表了与以往“命题作文”形式不同的演讲,给人带来耳目一新的感觉。 从和谐、创新、沟通和带队等方面,马云用“举例说明”的方式,以自己的经历阐述对下一代要“关爱、包容、信任”的观点。马云指出,肩负全人类环保重任的将是80后、90后这一代人,不要只想着去指责这些孩子,只有关心他们,才是关心未来。 以下为马云新锐观点摘录: 一、关于创新:台湾“没戏” 一个多月以前我去台湾,在一个餐桌上,有一批年纪很大的企业家,头发都很白了,每个人都大谈创新,怎么创新?这么大年纪的人还在创新,台湾在创新上没戏了。假如七八十岁的人还在创新,那灾难就出现了。他们不相信年轻人比他们更会创新,其实他们应该是尽全力去努力帮助年轻人去创新,建个平台扶持他们创新、帮助他们创新。 二、关于下一代:“孩子是我们的产品,要对他们有信心” 我父亲认为我不如他,争论了将近20年,每次吃饭就吵架,直到前几年我说:我把儿子(在)十六七岁(就)养到了一米八,你把我养成这个样子?你本事大,还是我本事大? 很多人都说80后不行了、90后不行了,我觉得孩子们没有问题,是我们出问题了。我们不要去埋怨,好孩子是表扬出来的。80后、90后既然承担着我们的未来,我们就要支持他们。我坚信我的孩子会超越我。假如我们对自己的孩子没有信心,我不知道我们对未来还会有信心吗?孩子是我们的产品,一个老板对自己的产品没有信心的时候,你怎么相信这个产品会走出去? 三、关于沟通:要让人从中学会思考 其实,人与人之间的问题,很多时候就是沟通的问题。我孩子17岁,跑过来跟我说:父亲,我要找女朋友了。我说:好事儿啊,为什么?他说:97%我这个年龄的人都有女朋友了。我说:好。第一,告诉我这97%的数据从哪里来,如果97%的人都找对象了,你不找就不太靠谱了;第二,假如你爱上一个姑娘,那个姑娘也爱上你,我坚决支持。 我们这一代是过来人,都经历过这个时期,孩子不想这个才不正常。这个年纪的孩子是不懂装懂,我们是懂装不懂。面对我的提问,我儿子说:不清楚。最后,他就会慢慢去思考了。 四、关于和谐:目的是“穷人跟富人共存” 我们都在为别人眼中的自己而努力工作,工作和生活都太累,中国的企业家很可悲。我想公益者、环保者也好,要允许企业家(的存在),和谐的目的是穷人跟富人共存,有不同的存在才叫和谐,也要容许孩子们有不同的观点。 五、关于反对声:要给人发表不同观点的机会,但最终还得往前走 我在北京买了一个大雕塑,光屁股大汉,全身裸体,3.6米高,王中军给我介绍的。我觉得特有意思,就放在公司大楼里,公司一片争论声,(说)这个东西太黄色了。还有各式各样的猜测,(说)为什么马云把它搬回来,一定有目的。参观的人很多,想知道阿里巴巴大楼里为什么搞一个光屁股男人放在那儿,我们的员工甚至要做条短裤给雕塑穿上。 他们来问我(关于这件事的)标准(回应),我说没有什么标准(回应),就是觉得这个挺美。我问(其中一个员工):你喜欢吗?这个人说喜欢。我说很好。(如果)这个人说不喜欢,我也会说很好。 我们就需要这种思想,让每个人发表不同的观点,但是最终作出决定,还得往前走。
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