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CEO群发邮件质疑唐骏，副总裁被曝辞职，约40名员工被裁，曾经被唐骏期望借以提振上市公司业绩的联游网络，如今陷入动荡。相比网游业其他多起裁员，联游的动荡更像是两派人之间的资本游戏。 唐骏急令大幅裁员 据媒体报道，在董事长唐骏的强势力主下，联游准备裁撤各个部门的大部分员工，首先涉及的是运维和运营部门，总数超过40名员工，而研发团队也将受到波及。此外，公司战略方面也会发生调整，改成项目制。在一封内部邮件中，梁咏伦对裁员一事予以了证实，并透露此前很少过问联游的唐骏，今后将接管具体的业务发展。 梁咏伦此前表示，第三季度仍是大华建设的转型期，公司正在继续进行产业重组。而此次联游规模性裁员不排除是联游为规避退市风险，消减成本，向研发转型。 梁唐之争由暗转明? 外界普遍认为，联游此次调整实际上是唐骏和梁咏伦之间高层斗争的外化。有知情人士称，联游此次人事地震，源于唐骏上周三给公司管理人员开的一次会议，唐骏抱怨联游产品研发推出速度太慢，而人员扩张速度又太快，所以将大刀阔斧裁员。 据报道，对于梁咏伦与唐骏不和的消息，梁咏伦在12月3日的微博上明确予以否认：“我跟唐骏没有事，你们不要传”，并称“我是联游的创始人，这个人人都知道”。当日上午，联游网络开始闪电裁员。据媒体称，公司运营等部门被全部裁掉。当天下午，唐骏召开联游网络全体大会，梁咏伦并未参加。 第二天，梁咏伦发出一封内部邮件，对唐骏的一系列动作提出质疑。他指出，“作为联游的创始人，我知道联游没有初始的骨干是无法做到今天的，但为什么大股东在已经拿回所有投资并获得超过1500万美元的利益情况下，要把联游的原始骨干开除?他们的贡献就化为泡影?新联游的管理层处理问题只会采取杀鸡取卵方式?” 至此，梁唐之间的矛盾逐步外化。多日喧嚣后，联游双方口水战没有继续扩大。 “联游闹剧是网游业的一部好莱坞式大片，每年都不乏类似题材，但因为这一部的男主角是个明星，于是就火了。”一位游戏业人士评价，从反向收购实现借壳上市，到现在的动荡，联游沉浮并无产业意义，这种资本游戏的虚火对行业是不负责任的。 据透露，联游战争实际上是唐骏与梁咏伦、屠巍瀚及市场部有关负责人阵营之间的斗争。相关人士称，在产品未推出的情况下，运营、运维部门人浮于事，且有高管因素导致的严重内耗。裁员风波爆发之前，不少员工已因对公司前景缺乏信心及人际关系等因素主动离职。业内有观点认为，唐骏的操作思路或许是：先通过联游给上市公司注入游戏概念，挽救原先退市风险的同时，也给予大华建设旧股东退出路径，随后清理梁咏伦等联游管理层，将壳资源牢牢抓住。如此就不难理解为何会爆发控制权争夺战了。内部邮件曝光，不过是业内常见的消息披露把戏而已。 据了解，今年8月24日，联游网络在唐骏的运作下，通过反向收购的方式，借壳大华建设成功登陆纳斯达克。但股价长期低于1美元，正面临退市风险。按照规定，如果从7月1日到12月28日的180天内，公司普通股的收盘价无法在连续10个交易日内高于1美元，就可能有退市风险。然而，除联游网络借壳之日股价接近每股1美元外，股价长期在1美元以下运行。 梁咏伦否认离职 12月3日消息，有消息称，上海联游网络CEO梁咏伦已于今早向全体员工发送裁员事宜内部邮件，并下发唐骏将全面接管联游的通知。下午，梁咏伦发表微博消息称自己还在联游，否认了离职传闻，但证实了裁员。 据悉，上海联游网络内部员工表示，公司内部有高层斗争，唐骏可能会强势插入公司管理，CEO梁永伦或将离职。同时，公司战略方面也会发生调整，改成项目制。此外，近一个月以来，梁咏伦已很少在联游内部出现，而唐骏在公司出现的身影却徒然增多。 另有消息称，梁咏伦已于今早向全体员工发送裁员事宜内部邮件，并下发有关唐骏将全面接手联游的通知。此外，梁咏伦还表示：“我是联游的创始人，这个人人都知道。联游的员工信任我，我也不会辜负他们。” 退市风险仍存? 实际上，在目前游戏还未上线、股价仍旧下滑、退市大限将至的情况下，公司的合股计划将给上市公司以喘息的机会。大华建设在10月份提出了自己的合股计划，并于12月7日召开了年度股东大会。会上，公司提出了合股计划，并将授权可发行的普通股数量由此前的1.5亿股降低到1亿股。唐骏的一系列人事上的变动也被业内视为挽救退市的一种手法，但这些方法并不能根治上市公司目前的困境。究竟联游何去何从，港澳资讯是否将被注入上市公司，一切仍需拭目以待。 | 
发表于 2010-12-11 09:19:00