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近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，昨日记者联系国家电网公司相关人士，该人士未对此消息进行确认，并表示自己近2年来的工资并没有变化过。 上述国家电网公司人士表示，自己并未听说公司正展开大规模降薪。他表示，长期来看，薪酬的下降确实将会成为趋势，主要是国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施，例如控制央企员工工资总额，以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。 上周，国资委主任李荣融在出席一场国有企业改革发展专题报告会上透露，尽管工业企业今年都进入了一轮涨薪潮，但是央企薪酬再涨难度很大。他表示，企业要不要给职工加薪，一定要跟企业的竞争力，跟自身产品的竞争力相适应。“如果企业经营状况不适宜涨薪，现在硬着头皮涨，过段时间就会经营困难甚至倒闭。” 据国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿。（记者钟晶晶） | 
发表于 2010-8-24 22:20:00