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创业板解禁高峰临近 37位高管抢先开溜

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发表于 2010-9-10 16:12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年09月09日 23:38  理财一周

  25家有高管辞职的创业板公司中期业绩普遍平平,华测检测(27.700,1.37,5.20%)高层称“人各有志,不影响股价”

  理财一周报记者/陈金艳

  创业板山雨欲来。

  自去年10月30日开闸后,截至本周二,创业板共迎来117家上市公司。据不完全统计,目前共有152位创业板公司的创始人股东直接持有股份,总市值超过1300亿元,占创业板总市值20%以上。今年11月1日,创业板将迎来首批首发限售股解禁潮,第一批上市的28家公司将有约11.99亿股解禁,按本周二收盘价计算,解禁市值将达622.39亿元。

  然而,在解禁潮来临前,成批的创业板管理层已将上市时36个月或24个月不减持的承诺远远抛诸脑后。据理财一周报记者统计,37位创业板高管以“夫妻两地分居”、“因个人原因”、“因身体健康”等原因扎堆辞职。对此机构投资者、分析师纷纷认为这是一次集体套现的前奏。

  8月创业板高管密集辞职

  据不完全统计,创业板IPO已经造就了300多个亿万富翁,同时还产生了40多个10亿元级以上富翁家族。

  一方面是富豪的批量产生,另一方面却是管理层的扎堆辞职。根据深圳证券交易所公布的信息显示,在创业板上市的10个月内,已有37位管理层向上市公司提出了辞职(包含因工作调动原因,且仍在公司工作人员),其中不仅包括10月30日首批解禁的12家创业板上市公司,还包括另外14家创业板上市公司。

  具体来看,辞职的管理层主要包括财务总监、监事、董事、董事会秘书、副总经理、总裁、副总裁等职务,跨度甚广。

  据理财一周报记者统计,从时间上看,辞职事件主要集中在今年4月以后,共有32名管理层打出辞职申请,就单月来看,8月份是管理层辞职高峰期,共有8名管理层在这个月递上了辞呈。

  记者发现,他们的辞职原因大同小异:主要是身体原因、工作原因、甚至还有家庭原因。

  赛为智能(28.150,0.12,0.43%)(300044)创始人之一的周嵘在今年4月7日称,因身体原因辞去该公司董事、副总经理及董秘职务。据了解,周嵘目前持有679万股赛为智能,是公司第四大股东,按本周二收盘价计算,一旦减持,能从二级市场套现2.46亿元(复权价)。

  此外探路者(29.600,1.80,6.47%)原董秘范勇建因两地分居、无法照顾家庭,于今年6月10日向探路者申请辞职,结束了其在探路者2年的董秘生涯,辞职时,范勇建拥有该公司45.3万股,一旦减持将获得2432.32万元。

  无独有偶,金亚科技(18.490,-0.29,-1.54%)董事陆擎也因家在深圳,两地来回不便,考虑到家庭因素及身体因素向该公司提出了辞呈。

  对此,华安证券财务管理中心总经理张兆伟认为,对于管理层而言,即使在10月30日解禁后,在上市前几年内不减持承诺。同时根据相关规定,高管在公司上市12个月内不转让或委托他人管理发行前持有的股份;任职期间每年转让的股份不超过所持总数的25%;套现速度比较慢,而一旦辞职后,虽然有规定高管在离职后半年内不转让所持股份,但相对每年25%的减持速度,依然大大增加了减持规模及自由度。

  因此张兆伟指出:“他们的辞职主要是为了方便解禁后套现,你仔细把未出高管辞职上市公司与出现高管辞职的上市公司一对比,便能看出他们之间的差别。有的人是真心想做事业的,有的人则是为了捞一票就走的,因此即使连辞职的理由他们也不愿意粉饰。”

  英大证券研究所所长李大霄也表示,创业板到了一个减持的时间窗口,而且从现在的股票价格来看,很多的股票接近了100倍的市盈率,高管辞职反映了他们减持意愿较为迫切。

  深圳私募雨哥早在创业板上市之初,便向记者指出,创业板存在这方面的漏洞,因此在创业板推出之初始终不看好创业板,也因此错过了创业板一大波行情。但从当前情况来看,雨哥并不后悔,他认为,除了即将到来的高管减持外,创投公司的减持浪潮绝不低于高管减持。

  25家高管辞职公司业绩差强人意

  除此外,对于创业板公司高管扎堆辞职事件,深圳私募雨哥认为,上周媒体都在报道深交所已经向证监会递交了关于创业板直接退市制度正式报告的消息,如果该消息属实,那么部分业绩差的创业板公司可能会遭遇直接退市。对于这个消息的判断,雨哥认为,媒体不会空穴来风,因此这个事情或许在很早以前便已经有风声,作为公司大股东们的部分高管,不一定愿意承担未来上市公司潜在的退市风险和经营压力。

  根据Wind统计数据显示,剔除今年6月30日后上市的创业板公司,共有104家公布了中报业绩,上述公司在今年上半年营业收入182亿元,相比2009年同期增长28%;净利润合计30亿元,同比增长25%。远远低于同期中小板公司上半年净利润43%的增幅,也低于主板的41%。其中共有23家业绩同比出现了下滑,其余82家业绩虽然同比出现上涨,但上涨幅度有限。增长幅度在50%以上的仅24家。

  理财一周报记者发现,今年公布高管辞职的创业板公司共有25家,他们的业绩同样不乐观,5家上市公司业绩出现下滑,其中新宁物流(16.520,0.40,2.48%)(300013)中报业绩同比下滑了17.91%,朗科科技(32.810,0.00,0.00%)(300042)业绩同比下滑了33.49%,网宿科技(19.190,0.04,0.21%)(300017)业绩同比下滑了29.98%。

  此外,尽管其余公布高管辞职的20家创业板公司中,其业绩虽然同比出现上涨,但涨幅并不乐观,仅包括国民技术(144.600,1.85,1.30%)(300077)、万邦达(88.780,-0.22,-0.25%)(300055)、回天胶业(63.490,1.59,2.57%)(300041)、南风股份(44.900,-0.76,-1.66%)(300004)这4家公司业绩涨幅超过50%,涨幅在30%以下的公司达13家,占了公布辞职的创业板公司的50%以上。

  但反观这些个股在上市后的涨幅,令人大吃一惊。公布创业板高管辞职的25家公司中,截至本周二收盘,5成公司股价相对其发行价上涨了50%以上,仅三川股份(47.240,-0.96,-1.99%)(300066)、梅泰诺(23.060,-0.34,-1.45%)(300038)、朗科科技、劲胜股份(29.380,0.00,0.00%)(300083)股价低于发行价。

  华测检测、康耐特多名高管同时辞职

  值得注意的是,在公布高管辞职的上述上市公司中,同一家公司同时出现多名高管扎堆辞职现象,而这些公司今年上半年业绩均未达到创业板平均水平。其中包括金亚科技(300028),今年上半年业绩同比增长22.86%;,华测检测(300061),今年上半年业绩同比增长2.92%;康耐特(300061),今年上半年业绩同比增长8.44%;万顺股份(18.470,-0.21,-1.12%)(300057),今年上半年业绩同比增长19.06%。

  其中,作为深圳第一批创业板上市公司,华测检测在今年共有3名高管提出了辞职。今年1月19日,华测检测独立董事陈英最先提出了辞职。今年6月1日,华测检测再次发布公告称,该公司副总裁魏屹女士,因个人原因,辞去公司副总裁职务,资料显示,魏屹于2007年1月加入华测检测担任副总裁。魏屹目前持有的42.89万股股权将于今年10月30日解禁。按照本周二收盘价计算,减持后将获得1696.3万元现金。

  今年6月30日,华测检测第三次发布高管辞职公告称,公司董事会收到公司副总裁聂鹏翔的辞职申请。聂鹏翔因为个人原因,申请辞去公司副总裁职务。据招股说明书中显示,聂鹏翔于2007年加入华测检测担任副总裁职务,目前聂鹏翔所持有35.3847万股将于离职半年后解禁。按本周二收盘价计算,如果全部减持,聂鹏翔将获得1399.82万元现金。

  然而伴随华测检测高管辞职的同时,确有机构资金扎堆进驻。根据中报显示,其前十大流通股中除自然人外,清一色为基金,银华旗下的银华富裕主题基金、银华内需精选股票型基金同时入住其中。受机构如此厚爱为何却又遭遇高管抛弃?

  本周三,理财一周报记者来到了华测检测上海分公司。与去年刚上市相比,该公司早已完成了办公楼的装修工作,偌大的大厅装修得高贵大气,大理石地面及墙面,将整个大厅衬托得更为宽阔。

  华测检测华东区业务总经理向记者解释:“这个装修虽然看着豪华,其实花钱不多,我们的钱要花在刀刃上,超募后我们完全有钱将这栋楼买下,无非也就一个亿,但我们没这么做,我们还是想将钱花到更合适的地方。”

  当记者提及机构资金集体进驻及高管连续辞职,他表示:“机构进入说明他们对我们比较了解,看好我们的发展。”。

  但事实上,今年上半年,该公司检因测量的增加及公司为未来的经营业绩所做的前期人员、设备、场地等方面的投资,导致营业成本、销售费用、管理费用等大幅上升。致使业绩仅比去年上半年同期增长了2.92%。对此,孙爽民指出,主要是今年上半年因大量引进人才及购买设备。下半年这个现象依然不会改变,校园招聘时刚招了200多人,近期又进了一批新设备。

  那么机构的集体入驻究竟为哪般?上市公司与机构资之间是否存在联系?对此孙爽民坦言:“确实有机构资金找过我们,不过我们只想做好实业。”截至本周二,华测检测收盘价较上市首日收盘价下滑了14%。

  此外,至于高管辞职,孙爽民的回答更为简练:“人各有志,理念不同。市场上对于我们高管辞职给了很多的猜测,我觉得没必要,每个公司都有人员变动。至于到了解禁期是否会减持,那是个人选择,但是他们只占公司股权0.3%左右,不会对公司股价造成任何影响。”

  此外,康耐特在今年8月份也有4名高管同时辞职,包括两名独立董事,一名监事及一名副总经理。

  2个月内81家公司遭高管减持

  机械、信息、生物三行业成重灾区

  理财一周报记者/蔡燕兰

  据Wind资讯统计显示,从7月2日至9月6日的2个月内,总计有81家上市公司遭遇公司高管的减持,减持金额总计9598.48亿元。

  这81家遭减持公司中,减持最多的行业分别是机械设备仪表类、信息技术业、医药生物制品这三大行业。

  三公司高管套现近2000万元

  从Wind咨询统计来看,最近两个月中,减持超过百亿的上市公司有24家。

  其中,遭遇高管减持最多的是怡亚通(14.59,-0.37,-2.47%)(002183),其次是西部矿业(12.01,-0.29,-2.36%)(601168)和鹏博士(9.40,-0.01,-0.11%)(600804)。理财一周报记者了解到,自7月2日至9月6日,上述三公司总计遭遇减持1.76万股,套现资金1969.11万元,近2000万元。

  Wind咨询统计显示,7月24日,怡亚通公司当天同时受到公司两大股东的抛售,两股东总计减持股票2780万股,按照当日该股均价12.75元/股计算,两家股东当日套现343.05亿元。

  9月4日,仅相隔一个多月,这两家股东再次大量减持怡亚通公司股票。分别套现资金42.70亿元和352.79亿元。

  紧随怡亚通之后遭遇高管大量减持抛售的则是西部矿业,从7月2日至9月6日,公司已经遭遇两次股权减持变动,总计被高层抛售5744万股,资金仓位减少了825.85亿元。

  理财一周报记者了解到,7月24日,西部矿业遭遇上海连创创业投资有限公司、Newmargin Mining Co., Limited两大股东的减持。其中,上海连创创业投资有限公司减持406万股,而另一股东则减持5338万股,分别套现62.60亿元和744.02亿元。

  排名第三位的则是鹏博士,最近两个月中已经8次遭遇高管抛售,总计抛售了6364万股,减持资金585.92亿元。

  从Wind咨询统计来看,8月25日,鹏博士当天遭遇深圳市瑞松投资有限公司、北京市得利加自控技术有限公司2大股东的减持。其中,深圳市瑞松投资有限公司当天3次减持鹏博士2600万股,总计减持金额为249.12亿元。而北京市得利加自控技术有限公司则在一天之内5次减持该公司股票,总计减持3764.83万股,总计减持金额为358.50亿元。

  继续向上减持将增加

  除了上述三家公司之外,十大遭遇减持公司中,友阿股份最近两个月中出现5次股权变动,遭减持2437万股,减仓550.90亿元;海南航空(5.65,-0.14,-2.42%)则被减持9000万股,减持金额为526.44亿元;中新药业(13.70,-0.08,-0.58%)遭减持3263万股,减持金额443.82亿元;古井贡酒(54.50,-0.65,-1.18%)遭减持800万股,减持金额为435.94亿元;海王生物(13.65,0.25,1.87%)遭减持2983万股,减持金额365.13亿元;美都控股(7.49,-0.18,-2.35%)遭减持5666万股,减持金额315.41亿元;华胜天成(16.19,0.00,0.00%)遭减持2283万股,减持金额286.99亿元。

  最近两个月中,机械设备仪表类、信息技术业、医药生物制品这三大行业已经成为公司高层减持重灾区。对此,7日,一位市场分析人士在接受理财一周报记者采访时认为,由于此前几个月,这三大行业的股票价格都比较高,“通常减持的规律是,如果股价一直涨得比较高的话,那公司的股票也会相应等比例减持。”

  “短期来看,由于此前市场的持续反弹,增持金额大幅下降”,7日,兴业证券分析师聂清廉表示,这也意味着产业资本目前交易动能不强,还处于观望状态。

  聂清廉表示,从最近两月看,上述三大行业中股票开始减持,属于正常情况。“减持已成市场常态,增持是异态,若市场再次回调,增持金额将再次大幅回升,从而对市场带来支持,因而大幅下行风险不高;若市场继续向上,减持金额将继续增加,但只要不发生爆发式减持,将不影响行情走势。”

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