华为回应印度用工事件：员工只是短期逗留

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新德里26号消息，印度劳工部门日前对华为发出通告，称其非法使用大量中国工人，此举不符合此前的劳工政策。另外，印度劳工部还指责华为工人没有纳所得税。据外电报道，印度政府正考虑对华为处以一定金额的罚款，同时也将责令其终止相关业务的运营。

华为新闻发言人表示：“我们办公室已经收到新闻中所提到信件，8月25日，我们已经清楚地知道该事件，并着手进行处理，对印度劳工部信中提到的一些问题，我们也在评估确定。”

华为公司表示：“目前华为在印度拥有1100名员工，其中99%是印度工程师与市场专员。除此之外，近期华为在印度多了200名入境者，它们拥有短期商业签证，承担员工培训职责，参与了跟印度客户的标书/合同拟定，并和关键客户会面解决特殊问题。他们是我们母公司的员工，一旦培训结束，这批员工将返回中国。”在近期内，印度移动运营商BSNL将对9000万条GSM电缆升级设备进行招标，华为极可能参与竞标，员工或与竞标事宜有关。

对于被指逃税一事，华为说：“华为印度公司严格遵守当地税法和要求，我们已经向印度政府机构支付了法定的个人期内所得税和公司所得税。”据悉，根据当地法律，任何持有商业签证的中国人，如果暂住时间超过183天就须付税。

印度劳工部的检查员表示，在华为的员工公寓里发现一些员工非法逗留，他们没有延长居住期的许可证。